Segmento

Contabilidade para empresas familiares com sucessão e governança

Contabilidade técnica desenhada para a realidade tributária e operacional de empresas familiares.

● DCON CRC-GO 1202/O-5/Resp. técnico CRC-GO 16.395/O-9/Atendimento nacional/Diagnóstico em 7 dias úteis

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Governança e separação PF/PJ

Empresa familiar precisa separar pessoa física, empresa e patrimônio comum antes que a sucessão vire litígio.

Acordo de sócios
Regras de entrada e saída de herdeiros, deliberações estratégicas, distribuição de lucros e cláusulas restritivas escritas antes do conflito.
Pró-labore e distribuição
Definição técnica do pró-labore por sócio e distribuição de lucros coerente com escrituração e regime tributário.
Mistura PF/PJ
Conta da empresa não é caixa do sócio — mistura gera autuação, desconsideração e disputa entre herdeiros.

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Holding patrimonial
Avaliada como ferramenta quando há propósito, documentação e análise econômica — não como blindagem automática.
ITBI, ITCMD e ganho de capital
Doação em vida, reserva de usufruto e cláusulas de incomunicabilidade calculadas antes da transferência.
IRPFM
Sócios com renda anual acima de R$ 600 mil revisam lucros, dividendos, aluguéis e estrutura familiar diante do IRPFM.

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Demonstrações auditáveis
ECD, ECF, balanço e DRE produzidos como ferramenta de decisão — não apenas para a Receita.
Painel de gestão familiar
Indicadores mensais entregues em reunião com a família para sustentar decisões patrimoniais e operacionais.

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Sócio sem pró-labore
Expõe a empresa à cobrança retroativa de INSS do segurado obrigatório.
Distribuição sem balanço
Distribuição de lucros sem escrituração regular é reclassificada como pró-labore ou rendimento tributável.
Sucessão não planejada
Inventário sem holding nem testamento custa mais e amplifica conflito familiar.

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Próximo passo

Entrega em até 7 dias úteis. Análise fiscal, contábil, tributária, trabalhista e societária, com plano de ação acionável.