Resposta direta: não. Salários, encargos e benefícios pagos a empregados não geram crédito de IBS/CBS, e essa é uma das mudanças que mais pressiona prestadores de serviço na Reforma.
Salários, encargos e benefícios pagos a empregados não geram crédito de IBS/CBS. A não cumulatividade nasce do pagamento efetivo de IBS/CBS na etapa anterior da cadeia (art. 27 da LC 214/2025), e não há tributo destacado sobre salário, porque a relação de emprego não é uma operação onerosa de bens ou serviços.
A Lei Complementar nº 214/2025 não inclui a folha de pagamento na base de creditamento.
A Lei Complementar nº 214/2025 não inclui a folha de pagamento na base de creditamento. O crédito nasce do pagamento efetivo de IBS/CBS na etapa anterior da cadeia (art. 27), e não há tributo destacado sobre salário, porque a relação de emprego não é uma operação onerosa de bens ou serviços.
Empresas com folha concentrada sentem mais a ausência de crédito.
Empresas com folha concentrada, como serviços e consultoria, têm menos despesas alternativas para compensar essa ausência de crédito.
Terceirização de mão de obra pode gerar crédito quando é uma prestação de serviço.
Terceirização de mão de obra, como limpeza e segurança, contratada como serviço de terceiro pode gerar crédito, porque é uma operação de serviço, não uma relação de emprego direta.
Os dispositivos citados nesta análise estão na Lei Complementar nº 214/2025, arts. 27 e 57.
Lei Complementar nº 214/2025, arts. 27 e 57.
Fontes oficiais: Receita Federal do Brasil — Portal da Reforma Tributária ( https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/reforma-tributaria); Lei Complementar nº 214/2025.
Autor: Leandro Matsuoka Guimarães · Publicado em 17/09/2026.
Só se for uma prestação de serviço legítima, não uma tentativa de disfarçar vínculo empregatício.
Não, mesma lógica da folha de pagamento.
Não há previsão nesse sentido na legislação atual.
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